海外海通信大廈2021年管理干部述職大會(huì)順利召開(kāi)

受新冠疫情的影響，全球旅游業(yè)進(jìn)入了寒冬。面對(duì)如此嚴(yán)峻的形勢(shì)，通信大廈全體員工勠力同心，砥礪奮進(jìn)，積極做好各項(xiàng)內(nèi)部管理工作。 為明確2022年大廈發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)努力方向，12月7日下午，海外海通信大廈召開(kāi)“2021年度管理干部述職大會(huì)”。海外海集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理夏云龍、酒店管理部經(jīng)理陳群英、人力資源部科長(zhǎng)胡希參加了會(huì)議。

通信大廈全體中層管理干部參與此次述職大會(huì)，圍繞大廈全年部門管理工作展開(kāi)了全面細(xì)致的匯報(bào)總結(jié)，指出了大廈2021年在運(yùn)營(yíng)管理層面的亮點(diǎn)和不足，闡明了大廈2022年的發(fā)展計(jì)劃及改進(jìn)方案。這不僅是向全體員工交出的一份答卷，更是一次對(duì)自我的剖析和鞭策。

通信大廈執(zhí)行總經(jīng)理林俊從經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、人均營(yíng)收及產(chǎn)量、營(yíng)銷工作、疫情防控、品質(zhì)提升、工程安全等方面詳細(xì)闡述了大廈一年來(lái)所做的工作，對(duì)各部門一年來(lái)的付出和成績(jī)給予肯定，同時(shí)展望2022年，提出新的工作要求。

最后，海外海集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理夏云龍就通信大廈一年來(lái)的努力表示肯定，對(duì)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神進(jìn)行表?yè)P(yáng)。夏總表示，作為商業(yè)綜合體，通信大廈培養(yǎng)了很多一專多能的員工；但是，通信大廈的實(shí)際營(yíng)收距離2021年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)仍有差距。因此，針對(duì)2022年通信大廈的發(fā)展，夏總提出了要求和建議，比如商戶的維護(hù)和服務(wù)，品牌的重塑等。

在疫情反復(fù)的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，海外海通信大廈將繼續(xù)努力，打造亮點(diǎn)，提升品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)酒店個(gè)性化發(fā)展。